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發(fā)布時間：2017年09月20日大
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為提升企業(yè)內(nèi)訓質(zhì)量，動態(tài)管理內(nèi)訓師隊伍，進一步提高內(nèi)訓師課程開發(fā)與授課能力，逐步完善內(nèi)部課程體系，9月14日-15日，愛眾股份公司在五樓會議室組織開展了內(nèi)訓師能力提升第一階段培訓工作，參訓人員為總部職能部門、事業(yè)部、子分公司推薦的業(yè)務骨干、技術(shù)能手共25人。
本次培訓分兩階段內(nèi)容，第一階段主要內(nèi)容為課程開發(fā)設計，學習如何邏輯化、結(jié)構(gòu)化地撰寫教案；學習如何歸納總結(jié)、圖文并茂地制作PPT演示稿；學習如何設計課后作業(yè)、考試試題，做好課程評估；學習如何搜集資料，分析資料，形成自己獨特的觀點。此外，還學習了作為一名優(yōu)秀內(nèi)訓師的十大標準與六大天條，讓踏入教育事業(yè)的內(nèi)訓師們有了奮斗的標準。第一階段培訓結(jié)束后，所有參訓人員將根據(jù)申報的課題結(jié)合第一階段學習內(nèi)容進行二次開發(fā)，形成課程開發(fā)成果。
第二階段主要內(nèi)容為課程成果展示及授課技巧、學習如何調(diào)動課堂氣氛、如何做好與學員的溝通等內(nèi)容。第二階段結(jié)束后，公司將根據(jù)評價標準評選出2017年度合格內(nèi)訓師及精品課程，并將精品課程歸入公司內(nèi)部課程體系。
公司組織此次培訓，旨在將內(nèi)部的知識、技術(shù)、技巧、方法、標準等沉淀下來，形成愛眾自己的資源，通過自己人培訓自己人的思路，有針對性地進行知識的傳遞、經(jīng)驗的傳承。
（愛眾股份公司 湯丹 文/圖）